?8月份，是時候該給炎熱的夏季說再見了，這個夏天我們一起戰勝炎熱，一起笑著一路走來。在這里我們是一家人，相互扶持的一家人，這個月底，我們迎來了“家庭成員”的生日，公司也為小伙伴準備了驚喜。
? 為了弘揚“以人為本”企業文化，營造相互關愛的企業文化氛圍，公司每年都會為員工過生日。精心為員工送去生日的祝福、生日蛋糕和禮物，這是對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。
?? 為員工過生日，雖然這只是一個小小的舉動，卻傾注了公司對員工的無限關愛。企業堅持以人為本，樹立員工是企業最寶貴的資源的理念，從細微入手，關愛員工，為員工創造幸福感，提升員工的幸福指數，不斷提高員工凝聚力、向心力和工作積極性，不斷增強員工歸宿感。
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